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Intelligentes Hybridsystem oder modernster Elektroantrieb?
BorgWarner bestimmt die Entwicklung der Antriebssysteme von heute und morgen maßgeblich mit. Unsere Vision ist eine saubere, energieeffiziente Welt. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Energieverbrauch und Abgasemissionen reduzieren und gleichzeitig die Fahrdynamik verbessern. Als führender Hersteller von Antriebslosungen für Fahrzeuge mit Verbrennungsmotoren sowie Hybrid- und Elektrofahrzeuge unterstutzen wir die Automobilindustrie dabei, umweltschonende und effiziente Technologien für PKW, leichte und schwere Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Landmaschinen zu verwirklichen.

Du hast die ersten Schritte deines Studiums hinter dich gebracht und möchtest mit den nächsten Schritten das breite Feld des Personalmanagements betreten? Dann haben wir die nächste Herausforderung für dich! Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern bieten wir dir im Rahmen eines Pflichtpraktikums (Dauer 6 Monate) Einblicke in die Aufgaben und Rollen der internationalen Personalarbeit in einem besonders dynamischen und herausfordernden Wettbewerbsumfeld.

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

• Du unterstützt unser Team bei allen administrativen und operativen Aktivitäten
• Du betreust den kompletten Prozess des Employee Life Cycle (Recruitment, Onboarding, Retention und Exit)
• Du unterstützt die Kollegen im Bereich Payroll, sowie im Zeitwirtschaftsmanagement
• Du hilfst aktiv bei aktuellen HR-Projekten mit

Dein Profil:

• Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit Spezialisierung Personal, Organisation oder Psychologie
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse des MS Office Paketes
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ergebnisorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

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