Elektromos karbantartó
A BorgWarner- nél munkatársaink olyan energiahatékony megoldásokon dolgoznak, amelyek előre mozdítják a világot. A világ egyik vezető autóipari beszállítójaként az összes autógyártó cég elismert partnere vagyunk. Magyarországon, Oroszlányban 25 éve vagyunk jelen. A BorgWarner Oroszlány Kft gyárában jelenleg turbófeltöltőket gyártunk, emellett elindítottuk új, elektromos autókba épülő termékeink bevezetését. Gyárunkban modern és tiszta munkakörnyezetben, kiemelkedő munkabiztonsággal és innovatív munkatársainkkal a világ piacvezető autógyártói számára készítünk kiváló minőségű termékeket.
Csatlakozz hozzánk Te is
Elektromos karbantartó munkakörben!
Milyen izgalmas kihívások várnak Rád nálunk?
- Automata szerelősorok üzemvitelének biztosítása.
- PLC hibakeresés (Siemens).
- Vision kamerák programozása, hibakeresés (Omron, Keyence).
- Robotok kezelése, hibaelhárítás (KUKA).
- SAP rendszer használata.
- PM feladatok ellátása (megelőző karbantartás).
Számítunk rád, ha
- villanyszerelő, vagy elektrotechnikus, vagy elektroműszerész végzettséggel rendelkezel,
- PLC vezérelt gépek javításában szereztél már gyakorlatot,
- magabiztosan tudod kezelni a számítógépet,
- van gyártó környezetben szerzett tapasztatod,
- megelőző karbantartási szemlélettel rendelkezel,
- jó együttműködési készséged van és szívesen dolgozol együtt más kollégákkal,
- tudod vállalni a 12 órás munkarendet, valamint igény szerint túlórákat,
- előny jelentenek a hidraulikai és pneumatikai ismeretek.
Amire nálunk számíthatsz:
- Te és a munkatársaid egy újonnan induló, modern technológiákat magába foglaló gyártósor támogatásáért lesztek felelősek.
- A szériagyártás beindulásáig 8 órában, 1, ill. 2 műszakban fogsz dolgozni.
- A szériagyártás során, várhatóan 2027. év elejétől 12 órás munkarendre kell számítani.
- Tapasztalathoz illeszkedő alapbér.
- Extra szabadságra leszel jogosult már a munkaviszony elejétől.
- Összetett kompenzációs csomaggal értékeljük a munkádat: éves bónusz, 15% átalány műszakpótlék (minden munkában töltött órára), havi br 35 000 Ft Cafeteria, br. 30 000 Ft jelenléti bónusz, 12 órás munkarend esetén br. 120 000 Ft értékű pótlék, ingyenes vállalati buszjárat, kedvezménykártya.
- Emellett – többek között – az alábbi elemek is megtalálhatóak a juttatási rendszerünkben: jubiláló bónusz 5 évente, kiemelkedő összegű ajánlási bónusz, ötletláda jutalmak, iskolakezdési támogatás, nyári tábor a gyermekeknek.
- Belső képzések (pl. PLC, szenzorok, kódolvasók, csavarozástechnika).
- A közösségépítő programokon is részt tudsz majd venni, például csapatépítőn, dolgozói vagy családi napon, karácsonyi partin.
- A betanulás során és bármely későbbi teendő kapcsán tapasztalt munkatársak támogatását élvezheted majd.
-
Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.
Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.
Similar Jobs
BorgWarner is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.