Manager/ka Nowych Uruchomień
BorgWarner jest światowym liderem w branży automotive. W BorgWarner PowerDrive Systems wspólnie budujemy naszą przyszłość – przyszłość eMobilności z najlepszymi talentami z całego świata. Nasza fabryka w Błoniu jest jedną z najnowocześniejszych na świecie. Zajmujemy się w niej produkcją części zarówno dla pojazdów elektrycznych, hybrydowych jak i spalinowych. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom aktualnego rynku motoryzacji produkując między innymi inwertery oraz systemy zarządzania bateriami.
Cel stanowiska:
Menadżer Nowych Uruchomień (Advanced Launch Manager) jest osobą odpowiedzialną za skuteczne wdrażanie nowych projektów oraz rozwój istniejących produktów.
Twoje obowiązki:
- Prowadzenie przeglądów uruchomieniowych (kick-off) oraz definiowanie kluczowych celów projektowych
- Monitorowanie statusu wdrożeń, planów sourcingowych, wykorzystania produkcji oraz ekspozycji kosztowej materiałów
- Identyfikowanie i realizacja działań optymalizacyjnych w zakresie kosztów (BOM)
- Nadzór nad sourcingiem nowych komponentów oraz współpraca z dostawcami
- Koordynacja przeglądów gotowości do uruchomienia (launch readiness) oraz zarządzanie zadaniami i ryzykiem
- Zarządzanie narzędziami dostawców oraz wsparcie wdrożeń nowych technologii
- Nadzór nad zmianami inżynieryjnymi i ich wpływem na koszty oraz procesy zakupowe
- Weryfikacja dokumentacji technicznej oraz zgodności ofert dostawców
- Analiza i monitorowanie zmian kosztowych w trakcie projektu
- Weryfikacja poprawności dokumentacji zakupowej względem aktualnej wersji projektu
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i wdrożeniami w środowisku produkcyjnym
- Znajomość procesów zakupowych, współpracy z dostawcami oraz zmian inżynieryjnych
- Umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Silne umiejętności analityczne i organizacyjne
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Wysoka świadomość biznesowa i orientacja na koszty
- Proaktywność, samodzielność i nastawienie „can‑do”
Co oferujemy:
- Praca w dynamicznym środowisku w branży motoryzacyjnej;
- Autonomia w podejmowaniu decyzji;
- Atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Możliwość rozwoju i udział w szkoleniach;
- Pracę w godzinach biurowych od poniedziałku do piątku;
- Pakiet atrakcyjnych benefitów;
- Bezpłatny transport do fabryki z Warszawy (m.in. Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).
#LI-PR2
#LI-Onsite
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BorgWarner eMobility Poland Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV, dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę”.
Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their Social Security numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.
-
Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.
Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.